Podstawa obliczenia podatku w złotych | Podatek wynosi | |
ponad | do | |
85 528 |
17,75 % minus kwota zmniejszająca podatek |
|
85 528 |
15 181 zł 22 gr + 32 % nadwyżki ponad 85 528 zł minus kowta zmniejszająca podatek |
|
1.000.000 |
15 181 zł 22 gr + 32 % nadwyżki ponad 85 528 zł minus kowta zmniejszająca podatek plus dodatkowe 4% od nadwyżki ponad 1 mln zł podstawy |
Pracownik |
Kwota miesięczna (zł) |
Kwota roczna (zł) |
z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej |
111,25 |
nie więcej niż 1335,00 |
równocześnie z więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej |
z każdego z tych stosunków 111,25 |
łącznie nie więcej niż 2002,05 |
z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, jeżeli miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę |
139,06 |
łącznie nie więcej niż 1668,72 |
równocześnie z więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę |
z każdego z tych stosunków 139,06 |
łącznie nie więcej niż 2502,56 |
Pracownik |
Kwota miesięczna (zł) |
Kwota roczna (zł) |
z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej |
250,00 |
nie więcej niż 3000,00 |
równocześnie z więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej |
z każdego z tych stosunków 250,00 |
łącznie nie więcej niż 4500,00 |
z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, jeżeli miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę |
300,00 |
łącznie nie więcej niż 3600,00 |
równocześnie z więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę |
z każdego z tych stosunków 300,00 |
łącznie nie więcej niż 5400,00 |